以团队、小组的形式，对企事业单位管理人员、普通员工进行压力调节与情绪管理，通过专业心理辅导全面提升企业员工工作幸福度，建立良好的工作氛围和健康的心理工作模式，使企业改善组织气氛、提高员工士气、改进生产管理、减少人员离职等方面获益。